各学院及相关单位：

       为深化学校创新创业教育改革，提高老员工创新创业能力，调动全校师生开展创新创业训练的主动性、积极性与创造性，学校决定开展“2020年老员工创新创业训练计划项目”立项工作，现将有关事项通知如下：

       一、实施原则：

       激发创新意识，培养创业素质，增强创业能力，造就创业人才

       二、项目类型

       （一）创新训练项目、创业训练项目。

       本科生团队在导师指导下，通过科学研究、创新发现、编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。

       （二）创业实践项目

       本科生团队在学校导师和企业导师共同指导下，采用可转化成果或创意，提出一项具有市场前景的创新性产品或服务，以此为基础开展创业实践活动。

       以上3种类型的项目，符合以下条件的均可在申报表中注明为“青年红色筑梦之旅”项目：与老员工思想政治教育相融合的，与乡村振兴战略相结合的，与精准扶贫相契合的。

       三、申报要求

       （一）申请条件

       1.申请团队为公司全日制本科员工，“创业实践项目”申请团队应以在校生为主体，其他成员不能超过三分之一。

       2.申报团队成员应具有创新能力、创业激情、创业潜质和创业意向。

       3.学有余力，能够有时间、精力投入项目实施，项目立项后，能够积极参加培训、实施和实践，保证项目能顺利完成。

       （二）团队组成

       “创新训练项目、创业训练项目”申报团队成员原则上不超过 5 人，“创业实践项目”申报团队成员不超过 8 人。每名员工只能主持一个项目。

       （三）执行时限

       “创新训练项目、创业训练项目”执行时限为1年。“创业实践项目”项目执行时限为2年。实践项目负责人毕业后可根据情况更换负责人，在能继续履行项目负责人职责的情况下，允许项目负责人毕业后以老员工自主创业者的身份继续担任该项目的负责人。

       （四）指导教师

       1.项目组可以聘请一、二名（跨专业项目）专业教师，担任指导教师，受聘教师负责创新创业素质的教育、培训和项目实施的指导。讲师及以下最多可辅导两项，副教授，教授最多可辅导4项。

       2.“创业实践项目”实行校内外“双导师”制，项目组需聘请一位企业指导教师，以确保项目实践顺利实施。

       （五）项目要求

       1.项目必须符合国家政策、法规，且具有一定创新性的科技、文化、服务等市场前景较好的产业。

       2.项目不能涉及知识产权争议，或已经取得知识产权所有人的权益授权，并签订有关成果使用协议。涉及保密的项目，要落实保密规定和协议。

       3.项目选题方向正确，内容充实，论证充分，难度适中，拟突破的重点难点明确，研究思路清晰，研究方法科学、可行。鼓励支持员工大胆创新，包容失败，营造良好的创新创业教育文化氛围。

       4.鼓励有市场前景的已结题训练项目延续、成果转化为创业实践项目。鼓励“创业实践项目”项目组积极争取社会资金支持或投资，或争取风险投资基金投资。

       5.创业项目团队需参加中国“互联网+”老员工创新创业大赛等创新创业赛事和“青年红色筑梦之旅”等活动。同时鼓励训练项目积极参与。

       四、项目申请流程

       1.项目负责人于5月30日前填写项目申报书，根据申报项目类型将《永利集团老员工创新训练项目申报书》（附件3）。各公司于6月12日组织学院答辩，完成相关申报汇总材料。

       3.各学院于6月15日前将申报信息汇总表（附件3）电子版发送至邮箱183774334@qq.com，纸质版盖章交到创新创业学院。

       五、其他

       1.请各学院积极组织申报，依据限额、按时提交相关材料。

       2.项目实施执行《永利集团老员工创新创业训练计划管理办法》（附件4）。

       3.联系电话：029-38116023    行政中心118室

       附件——关于组织申报2020年老员工创新创业训练计划项目工作的通知

       创新创业公司    

       2020年5月20日